X
Klik hier om aan te melden voor de nieuwsbrief
Ga naar de inhoud
Het Pensioen Platform

Het Pensioen Platform

Voor werkgevers, werknemers en OR

  • Blogs
  • Pensioenadvies
  • Thema’s
    • Thema’s
    • Employability en pensioen
    • Financiële Planning
    • Pensioenfondsen
    • Pensioen uitgelegd
    • Pensioen in bedrijf
    • Pensioencommunicatie
    • Wet Toekomst Pensioenen
  • Over ons
    • Over ons
    • Gommer Pensions Group
    • Gommer Advocaten
    • Onze bloggers
  • Doelgroepen
    • Doelgroepen
    • Werkgever
    • Ondernemingsraad
    • Werknemer
    • Bijna met pensioen
    • Ondernemer/ZZP’er

Auteur: Suus van Ingen

Suus is pensioenadvocaat bij Gommer Advocaten en staat werkgevers en werknemers bij in diverse pensioenvraagstukken. Zij beoordeelt pensioendossiers in een breed kader en maakt de vertaalslag van wet naar praktijk. Pensioen hoeft niet complex te zijn, maar wanneer het dat wel is, helpt het stellen van de juiste vragen. Van belang is het kunnen beschikken over jouw pensioenrechten en -aanspraken. Met dat doel ontzorgen en vertegenwoordigen wij graag onze cliënten, zowel in als buiten rechte.
gereedschap voor bouw bij blog pensioen en bouwbedrijven

Download hier het whitepaper bouwbedrijven en pensioen

februari 20, 2025 Suus van Ingen Pensioenfondsen, Werkgever

Werkgevers in de bouwsector opgelet! Waarschijnlijk hebben velen van jullie een oude pensioenregeling bij een verzekeraar, waarvan de uitvoering van[…]

Lees verder
Vrouw met notitieblok, foto bij blog De bijzondere positie van de arbeidsongeschikte werknemer

De bijzondere positie van de arbeidsongeschikte werknemer

januari 14, 2025 Suus van Ingen Employability en pensioen, Werknemer

Voor een zieke werknemer hoeft er, financieel gezien, gedurende de eerste periode weinig te veranderen. Op grond van artikel 7:629[…]

Lees verder
Man en vrouw houden sleutel vast. Foto bij blog De pensioengevolgen bij life events

Let op de pensioengevolgen bij life events

november 12, 2024 Suus van Ingen Pensioen uitgelegd, Werkgever

Er zijn verschillende momenten waarop er in het leven van werknemers veel verandert. Denk aan samenwonen, trouwen, de geboorte van[…]

Lees verder

Heb jij recht op deelname aan de pensioenregeling?

november 5, 2024 Suus van Ingen Werknemer

Bij een nieuw dienstverband is de inhoud van de arbeidsovereenkomst onderwerp van gesprek. Salaris en vakantiedagen worden zeker besproken, maar[…]

Lees verder
man en vrouw praten in metrostation over pensioenontslag

Het pensioenontslag, actueel of achterhaald?

oktober 1, 2024 Suus van Ingen Pensioen in bedrijf, Werkgever

De beëindiging van je arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioenleeftijd wordt ook wel het pensioenontslag genoemd. In de arbeidsovereenkomst[…]

Lees verder

Let op voortzetting pensioenopbouw tijdens verlof!

juli 23, 2024 Suus van Ingen Pensioencommunicatie, Werkgever

De arbeidsvoorwaarde pensioen staat bij werknemers doorgaans niet hoog op de agenda.Zeker niet in een periode van en voorafgaand aan[…]

Lees verder
Gevolgen van een AOW-uitkering

De gevolgen van een (on)volledige AOW-uitkering?

mei 23, 2024 Suus van Ingen Pensioen uitgelegd, Werknemer

Het Nederlandse pensioenstelsel is van oudsher gebaseerd op drie pensioenpijlers; de AOW-uitkering van de overheid, het werkgeverspensioen en eventuele individueel[…]

Lees verder
Kalender voor blog over pensioen op loonstrook

Pensioeninformatie op de loonstrook verplicht

mei 14, 2024 Suus van Ingen Pensioencommunicatie, Werknemer

Per 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking getreden. Het Nederlandse pensioenstelsel gaat hierdoor komende jaren[…]

Lees verder
Vrouw en werk met metaal bij blog over pensioen aansluitplicht PMT

Let op voor aansluitplicht bij een pensioenfonds!

april 10, 2024 Suus van Ingen Pensioenfondsen, Werkgever

In dit artikel lees je meer over de kunst van stellen én bewijzen ofwel stelplicht en bewijslast bij aansluitplicht pensioenfonds.[…]

Lees verder
doorwerken na pensioendatum

‘Doorwerken na pensioen; de vijfde pensioenpijler.’

maart 21, 2024 Suus van Ingen Employability en pensioen, Werknemer

In deze blog schrijven we over de mogelijkheden van doorwerken na pensioen, ook wel genoemd de vijfde pensioenpijler. Het Nederlandse[…]

Lees verder

Berichten paginering

1 2 Volgende berichten»
Meld je aan voor de Nieuwsbrief
Meer weten over pensioenadvies
Naar mymoney app

Wat klanten over ons zeggen

Zeer verdiend compliment aan Jan en team. Geen standaard situatie en voor mij complexe materie. Professioneel en plezierig geadviseerd tot mijn keuzes, en met verzekeraars/pensioen uitvoerders.

Deskundig, behulpzaam en meedenkend met onze wensen!

Het proces, waar ik zelf te weinig ervaring in heb, is uitstekend verlopen. Het juiste advies gekregen en dat ook doorgezet richting de verzekeraars. En na mijn akkoord verliep ook de afwikkeling prima. Gedurende het proces werd er continue gezorgd voor voldoende communicatie. Dus voor mij is het uitstekend verlopen!

Onze website beoordeling

4,4
4,4 van 5 sterren (op basis van 5 reviews)
Schrijf hier jouw beoordeling

Recente reacties op blogs

  1. Suus van Ingen op Het begrip (pensioen)partneroktober 30, 2024
  2. Mark Jordens op Het begrip (pensioen)partneroktober 29, 2024
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Contact
Over ons
Sitemap
Meer weten

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Hetpensioenplatform.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

Hetpensioenplatform.nl is een handelsnaam van:
&Gommer Pensions Group
KVK: 18051357

Copyright © 2025 Het Pensioen Platform | Aangedreven door &Gommer Pensions Group