X
Klik hier om aan te melden voor de nieuwsbrief
Ga naar de inhoud
Het Pensioen Platform

Het Pensioen Platform

Voor werkgevers, werknemers en OR

  • Blogs
  • Pensioenadvies
  • Thema’s
    • Thema’s
    • Employability en pensioen
    • Financiële Planning
    • Pensioenfondsen
    • Pensioen uitgelegd
    • Pensioen in bedrijf
    • Pensioencommunicatie
    • Wet Toekomst Pensioenen
  • Over ons
    • Over ons
    • Gommer Pensions Group
    • Gommer Advocaten
    • Onze bloggers
  • Doelgroepen
    • Doelgroepen
    • Werkgever
    • Ondernemingsraad
    • Werknemer
    • Bijna met pensioen
    • Ondernemer/ZZP’er

Tag: Pensioencommunicatie

Belangrijke afweging voor werkgever bij pensioenregeling

Nog een afweging die je moet maken bij overgang naar de Wet toekomst pensioenen

juli 16, 2024 Iris van Hees Werkgever, Wet Toekomst Pensioenen

Een werkgever die nu een beschikbare premieregeling met een leeftijdsafhankelijke staffel heeft moet in het kader van de Wet toekomst[…]

Lees verder
Blog pensioenbudget voor pensioencommunicatie

Investeer in jouw werknemers met een pensioencommunicatie budget

juli 9, 2024 Anouk Mutsaers Pensioencommunicatie, Werkgever

Vaak sta je er niet bij stil maar met een minimale toevoeging in het budget kun je de investering pensioen[…]

Lees verder
twee vrouwen in een gesprek bij pensioen inloopspreekuur

Hoe werkt een pensioen inloopspreekuur?

mei 20, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

Steeds meer werkgevers organiseren een pensioen inloopspreekuur. Deze ontwikkeling is logisch, want de behoefte naar 1 op 1 begeleiding van[…]

Lees verder
Kalender voor blog over pensioen op loonstrook

Pensioeninformatie op de loonstrook verplicht

mei 14, 2024 Suus van Ingen Pensioencommunicatie, Werknemer

Per 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking getreden. Het Nederlandse pensioenstelsel gaat hierdoor komende jaren[…]

Lees verder
twee vrouwen in een winkel kiezen kleding uit, keuzebegeleiding

Keuzebegeleiding voor je werknemers, kom nu zelf in actie, want uitvoerders gaan je niet helpen!

april 16, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

Pensioen wordt steeds individueler. Dat is een goede ontwikkeling, want hierdoor kun je als werknemer jouw pensioen steeds beter laten[…]

Lees verder
twee mensen staan achter een bureau en kijken naar een computer als afbeelding bij een blog over pensioengesprekken werknemers

Pensioengesprekken voor werknemers, waarom en hoe

maart 16, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

Veel werkgevers bieden pensioengesprekken voor werknemers aan. Op zich is dat logisch, nu pensioen steeds meer verpersoonlijkt en flexibeler wordt.[…]

Lees verder
twee vrouwen in discussie aan een bureau als afbeelding bij een blog over jouw pensioenregeling wijzigt

Jouw pensioenregeling wijzigt, en nu?

februari 6, 2024 Suus van Ingen Pensioen in bedrijf, Werknemer

Het komt veelvuldig voor. Bij indiensttreding bij je werkgever onderteken je een arbeidsovereenkomst, en met de loop der tijd wijzigt[…]

Lees verder
Een persoon die kijkt naar grafieken voor de blog '1 op 1 gesprek met pensioenplanning is een belangrijke arbeidsvoorwaarde'

1 op 1 gesprek met pensioenplanning is een belangrijke arbeidsvoorwaarde

januari 25, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

Persoonlijke begeleiding en advies bij pensioen is belangrijk en noodzakelijk, zo blijkt uit een onderzoek dat Het Pensioen Platform in[…]

Lees verder
Nieuwe wijziging pensioen opbouwen van 18 jaar

Nieuw jaar met nieuwe wijzigingen in pensioenland!

januari 10, 2024 Suus van Ingen Pensioen in bedrijf, Werkgever

2024 is een nieuw jaar met nieuwe wijzigingen in pensioenland! De Wet Toekomst Pensioenen (WTP) is per 1 juli 2023[…]

Lees verder
eenzijdig wijziging pensioenregeling

Werknemers maken bezwaar tegen wijziging pensioenregeling

december 18, 2023 Suus van Ingen Werknemer

Werknemers maken in de praktijk veelvuldig bezwaar tegen een eenzijdige wijziging van de pensioenregeling. Vaak wordt dan de bevoegdheid van[…]

Lees verder

Berichten paginering

«Vorige berichten 1 2 3 Volgende berichten»
Meld je aan voor de Nieuwsbrief
Meer weten over pensioenadvies
Naar mymoney app

Wat klanten over ons zeggen

Zeer verdiend compliment aan Jan en team. Geen standaard situatie en voor mij complexe materie. Professioneel en plezierig geadviseerd tot mijn keuzes, en met verzekeraars/pensioen uitvoerders.

Deskundig, behulpzaam en meedenkend met onze wensen!

Het proces, waar ik zelf te weinig ervaring in heb, is uitstekend verlopen. Het juiste advies gekregen en dat ook doorgezet richting de verzekeraars. En na mijn akkoord verliep ook de afwikkeling prima. Gedurende het proces werd er continue gezorgd voor voldoende communicatie. Dus voor mij is het uitstekend verlopen!

Onze website beoordeling

4,4
4,4 van 5 sterren (op basis van 5 reviews)
Schrijf hier jouw beoordeling

Recente reacties op blogs

  1. Suus van Ingen op Het begrip (pensioen)partneroktober 30, 2024
  2. Mark Jordens op Het begrip (pensioen)partneroktober 29, 2024
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Contact
Over ons
Sitemap
Meer weten

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Hetpensioenplatform.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

Hetpensioenplatform.nl is een handelsnaam van:
&Gommer Pensions Group
KVK: 18051357

Copyright © 2025 Het Pensioen Platform | Aangedreven door &Gommer Pensions Group