X
Klik hier om aan te melden voor de nieuwsbrief
Ga naar de inhoud
Het Pensioen Platform

Het Pensioen Platform

Voor werkgevers, werknemers en OR

  • Blogs
  • Pensioenadvies
  • Thema’s
    • Thema’s
    • Employability en pensioen
    • Financiële Planning
    • Pensioenfondsen
    • Pensioen uitgelegd
    • Pensioen in bedrijf
    • Pensioencommunicatie
    • Wet Toekomst Pensioenen
  • Over ons
    • Over ons
    • Gommer Pensions Group
    • Gommer Advocaten
    • Onze bloggers
  • Doelgroepen
    • Doelgroepen
    • Werkgever
    • Ondernemingsraad
    • Werknemer
    • Bijna met pensioen
    • Ondernemer/ZZP’er

Laatste berichten

uitleg begrip pensioenpartner

Het begrip (pensioen)partner

oktober 23, 2023 Suus van Ingen Pensioen uitgelegd, Werknemer

Met de Wet toekomst pensioenen (WTP, 1 juli 2023) is het partnerbegrip in de Pensioenwet (PW) gewijzigd. Het verschil in[…]

Lees verder
Visie bij verkiezingen 2023

Verkiezingsprogramma’s; ik mis visie!

oktober 17, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werknemer

Nu de verkiezingsprogramma’s bekend zijn, op die van Pieter Omtzigt’s NSC na, is mijn conclusie dat ik visie mis. Ik[…]

Lees verder
Golfballen overgieten in een andere bak als afbeelding bij een blog over rekenrente waardeoverdracht 2024

De rekenrente voor waardeoverdrachten 2024 is nu bekend

oktober 16, 2023 Jan van Harten Werkgever

De rekenrente voor individuele waardeoverdrachten in 2024 is bekend. Deze is voor alle waardeoverdrachten die in 2024 gaan plaatsvinden 3,16%.[…]

Lees verder
drie denkrichtingen partijen verkiezingen

Drie denkrichtingen

oktober 10, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023

Drie denkrichtingen bij partijen in de aanloop naar verkiezingen.

Lees verder
Change of verandering, bij blog wijziging

3 wijzigingen in je bedrijf die gevolgen hebben voor pensioen

oktober 5, 2023 Jan van Harten Employability en pensioen, Werkgever

Ondernemingen veranderen voortdurend. Zoals Darwin al zei: “Het zijn niet de sterkste van een soort die overleven en ook niet[…]

Lees verder
Opnamemogelijkheden pensioen voor en na pensioendatum

Meer opnamemogelijkheden pensioen

oktober 2, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werknemer

Meerdere partijen pleiten voor meer opnamemogelijkheden van pensioengeld in de aanloop naar de verkiezingen 22 november 2023. Niet alleen de[…]

Lees verder
Oudere man voor blog doorwerken na pensioendatum

Verkiezingsprogramma: doorwerken na pensioendatum

september 27, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werknemer

Meerdere partijen zijn voorstander voor soepeler regels om te kunnen doorwerken na pensioendatum en/of AOW. Zo pleiten zij voor de[…]

Lees verder
pensioencommunicatie werknemer essentieel

Pensioencommunicatie is essentieel

september 26, 2023 Theo Gommer Pensioencommunicatie, Werkgever

De Wet Pensioencommunicatie uit 2015 stelde dat pensioencommunicatie input moest zijn voor persoonlijke financiële planning. Vanaf nu is dit essentieel![…]

Lees verder
naar de stembus voor blog over pensioen in verkiezingsprogramma

Pensioen in verkiezingsprogramma

september 19, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werkgever

De politieke partijen zijn druk bezig met hun verkiezingsprogramma. Hoe pensioen in het verkiezingsprogramma is opgenomen, daarvan houd ik je[…]

Lees verder
Met OR om tafel om pensioentransitie te bespreken.

Waar sta je als OR in de pensioentransitie?

september 13, 2023 Theo Gommer Ondernemingsraad, Wet Toekomst Pensioenen

De Wet Toekomst Pensioenen geldt voor iedereen. Maar, waar sta je als OR in de pensioentransitie, dit is afhankelijk van[…]

Lees verder

Berichten paginering

«Vorige berichten 1 … 5 6 7 8 Volgende berichten»
Meld je aan voor de Nieuwsbrief
Meer weten over pensioenadvies
Download de MyMoney app

Wat klanten over ons zeggen

Zeer verdiend compliment aan Jan en team. Geen standaard situatie en voor mij complexe materie. Professioneel en plezierig geadviseerd tot mijn keuzes, en met verzekeraars/pensioen uitvoerders.

Deskundig, behulpzaam en meedenkend met onze wensen!

Het proces, waar ik zelf te weinig ervaring in heb, is uitstekend verlopen. Het juiste advies gekregen en dat ook doorgezet richting de verzekeraars. En na mijn akkoord verliep ook de afwikkeling prima. Gedurende het proces werd er continue gezorgd voor voldoende communicatie. Dus voor mij is het uitstekend verlopen!

Onze website beoordeling

4,4
4,4 van 5 sterren (op basis van 5 reviews)
Schrijf hier jouw beoordeling

Recente reacties op blogs

  1. Suus van Ingen op Het begrip (pensioen)partneroktober 30, 2024
  2. Mark Jordens op Het begrip (pensioen)partneroktober 29, 2024
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Contact
Over ons
Sitemap
Meer weten

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Hetpensioenplatform.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

Hetpensioenplatform.nl is een handelsnaam van:
&Gommer Pensions Group
KVK: 18051357

Copyright © 2025 Het Pensioen Platform | Aangedreven door &Gommer Pensions Group