Auteur: Jan van Harten

Jan van Harten is senior pensioenadviseur en partner bij &Gommer Pensions Group en heeft meer dan 25 jaar ervaring in pensioenadvies. Hij is in staat complexe pensioenvraagstukken terug te brengen naar de kern, pragmatisch op te lossen en op een begrijpelijke manier te communiceren. Pensioen is belangrijk en moet goed geregeld zijn. Maar je moet niet doorslaan aldus Jan: “Ik zie dat een hele grote groep mensen hun wensen en dromen uitstelt tot na hun pensioen en tot die tijd de dagen aftellen. Een goede pensioenregeling is belangrijk, maar wanneer je mensen vergeten in het nu te leven, dan moet je echt ingrijpen”.

werkende mensen bij blog over detachering en pensioen

Alles over detachering en pensioen in een handig whitepaper

mei 1, 2025 Jan van Harten Pensioenfondsen, Werkgever

StiPP Pensioenfonds verzorgt de pensioenregeling voor werknemers in de uitzend- en detacheringsbranche. Stel je als bedrijf personeel beschikbaar aan andere[…]

Lees verder

Schip met containers in de haven als voorbeeld bij invaren in het nieuwe pensioenstelsel

Gaat het nieuwe pensioenstelsel nu wel door?

januari 28, 2025 Jan van Harten Werkgever, Wet Toekomst Pensioenen

Afgelopen week kwamen NSC en BBB met een voorstel om de nieuwe pensioenwet te wijzigen. Zij willen een referendum bij[…]

Lees verder

vrouw geeft uitleg aan een groep als illustratie bij een blog over pensioen gaat veranderen en communicatie

Pensioen gaat veranderen – communicatie alert

december 1, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

We zitten midden in de grootste pensioenoperatie in de historie. Alle pensioenen bij pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen worden aangepast. Het pensioen[…]

Lees verder

man zit achter zijn bureau en denkt na als afbeelding bij een blog over deadlines WTP voor OR

3 deadlines voor de aanpassing van pensioen aan de Wtp

november 24, 2024 Jan van Harten Ondernemingsraad, Wet Toekomst Pensioenen

Voor de aanpassing van de pensioenregeling aan de nieuwe pensioenwet, de Wtp zijn 3 deadlines. En dat maakt het er[…]

Lees verder

groep mensen in discussie aan tafel zorgen over nieuwe pensioenwet

Zorgen over de nieuwe pensioenwet – uitkomsten van een onderzoek

september 24, 2024 Jan van Harten Werkgever, Wet Toekomst Pensioenen

1 juli 2023 is de nieuwe Wet toekomst pensioenen ingegaan. Alle pensioenregelingen moeten aangepast aan deze nieuwe wet. Daarvoor is[…]

Lees verder

Einde samenwonen (scheiden) en pensioen

september 17, 2024 Jan van Harten Werknemer

Hoe zit het precies bij einde samenwonen (scheiden) en pensioen? Is dat hetzelfde als bij een echtscheiding na een huwelijk?[…]

Lees verder

Hoe de nieuwe pensioenwet een probleem creëert dat niet bestond

augustus 27, 2024 Jan van Harten Werkgever, Wet Toekomst Pensioenen

Wanneer je als werkgever een beschikbare premieregeling hebt, dan is je pensioenregeling eigenlijk al jarenlang future-proof. En de problemen die[…]

Lees verder

6 momenten wanneer jij naar jouw pensioen moet kijken

juli 30, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werknemer

Wanneer moet je naar je pensioen kijken? Pensioen is niet iets waar je dagelijks mee bezig moet zijn. Maar toch[…]

Lees verder

Bepaal de juiste flatrate; welke keuzes zijn er?

juni 26, 2024 Jan van Harten Ondernemingsraad, Wet Toekomst Pensioenen

Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen aangepast zijn aan de nieuwe pensioenwet. Wanneer de pensioenregeling bij een pensioenfonds is[…]

Lees verder