De pensioenregeling voor werknemers staat meestal niet bovenaan de lijst bij fusie en overname trajecten, dat is logisch. Toch kan pensioen onderdeel zijn van succesvolle onderhandelingen. Lees erover in het whitepaper Pensioen bij Fusie & Overnames.
Fusie of overname en pensioen
Het whitepaper ‘Pensioen bij Fusie & Overnames’ biedt heldere inzichten in een vaak onderschat maar cruciaal onderwerp. Pensioen blijft een arbeidsvoorwaarde met wettelijke spelregels die gevolgd moeten worden. Zeker nu de Wet toekomst pensioenen (Wtp) voor extra complexiteit en keuzemomenten zorgt.
Wat gebeurt er met bestaande pensioenregelingen? Hoe voorkom je verplichtstelling- en vrijstellingskwesties. En denk ook aan compensatieverplichtingen die een deal onder druk kunnen zetten.
In dit whitepaper lees je over de rol van de Wtp bij het harmoniseren van de pensioenregelingen en welke werknemers recht hebben op compensatie. Vanzelfsprekend is er aandacht voor de pensioen due diligence en gaan we dieper in op waarom communicatie naar werknemers zo belangrijk is.
Voor wie is het whitepaper interessant?
Voor DGA’s, HR-professionals en OR-leden is dit whitepaper dé gids om op een juiste wijze en tijdig te handelen bij pensioen tijdens fusie & overname trajecten. Lees of download hieronder het whitepaper Pensioen bij Fusie & Overnames.
Vragen?
Fusie en overname trajecten worden consciëntieus en doordacht aangepakt en pensioen verdient daarbij extra aandacht. Zeker nu alle pensioenen in de komende jaren worden aangepast naar het nieuwe pensioenstelsel. Het heeft gevolgen voor werkgevers en werknemers op korte en lange termijn. Het whitepaper is een algemene samenvatting van de belangrijkste onderwerpen, maar iedere fusie of overname heeft specifieke aandachtspunten. Heb je vragen of behoeft aan advies bij fusie of overname, neem gerust contact op.
Foto: Leeloo the first- Pexels.com
Theo Gommer houdt van snelheid en is goed in het analyseren van pensioenvraagstukken en maakt daarbij de vertaling naar pragmatische oplossingen. Hierbij maakt hij gebruik van diepgaande kennis van alle aspecten van pensioen: sociale zekerheid, fiscaal, civiel, actuarieel en verzekeringstechnisch.
Hij is begonnen als pur sang pensioenspecialist en inmiddels daarnaast financieel recht specialist. En natuurlijk heeft hij ook zijn eigen ervaring(en) als ondernemer!
Theo is in staat om de vaak lastige pensioenmaterie op een begrijpelijke wijze te communiceren naar professionals, pensioenverantwoordelijken en werknemers.
Theo Gommer is managing partner van &Gommer Pensions Group en Gommer Advocaten.
