Ouderenbeleid en pensioen, de ideale oplossing voor werkgever en werknemer (deel 3)
Ouderenbeleid en pensioen, de ideale oplossing voor werkgever en werknemer, nu en in de toekomst. In het laatste deel ga[…]
Lees verder
Ouderenbeleid en pensioen, de ideale oplossing voor werkgever en werknemer, nu en in de toekomst. In het laatste deel ga[…]
Lees verder
Zoals in deel 1 geschreven, wordt er door werkgevers nog weinig gedaan aan concreet ouderenbeleid. Dat zal de komende jaren[…]
Lees verder
De pensioenregeling voor werknemers staat meestal niet bovenaan de lijst bij fusie en overname trajecten, dat is logisch. Toch kan[…]
Lees verder
Theo Gommer, pensioenexpert en auteur van het whitepaper ‘De nieuwe pensioenwereld’, legt uit wat de gevolgen zijn voor werkgevers, werknemers[…]
Lees verder
De AOW-franchise pensioen voor 2025 is bekend. De minimale AOW-franchise voor 2025 is € 18.475,-. Het maximum pensioengevend loon bedraagt[…]
Lees verder
De beëindiging van je arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioenleeftijd wordt ook wel het pensioenontslag genoemd. In de arbeidsovereenkomst[…]
Lees verder
Over het eerste deel van het salaris wordt geen pensioen opgebouwd. Het deel waar je geen pensioen over opbouwt noemen we[…]
Lees verder
Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast naar de nieuwe pensioenwet. De pensioenregeling wordt een beschikbare premieregeling. En iedereen krijgt ongeacht leeftijd[…]
Lees verder
Op 1 januari wijzigen in bijna alle pensioenregelingen de kerncijfers. Denk aan de franchise en het maximumsalaris. Dat heeft gevolgen[…]
Lees verder
Pensioen bouw je op over je salaris. Vaak wordt daar een peildatum voor gekozen. Of er een peildatum is en[…]
Lees verder