X
Klik hier om aan te melden voor de nieuwsbrief
Ga naar de inhoud
Het Pensioen Platform

Het Pensioen Platform

Voor werkgevers, werknemers en OR

  • Blogs
  • Pensioenadvies
  • Thema’s
    • Thema’s
    • Employability en pensioen
    • Financiële Planning
    • Pensioenfondsen
    • Pensioen uitgelegd
    • Pensioen in bedrijf
    • Pensioencommunicatie
    • Wet Toekomst Pensioenen
  • Over ons
    • Over ons
    • Gommer Pensions Group
    • Onze bloggers
  • Doelgroepen
    • Werkgever
    • Ondernemingsraad
    • Bijna met pensioen
    • Ondernemer/ZZP’er
    • Werknemer

Tag: Pensioencommunicatie

statistiek bij pensioencommunicatie

Pensioencommunicatie moet vanaf nu on spot en spot on zijn

september 11, 2025 Theo Gommer Pensioencommunicatie, Werkgever

Als er ooit een goed moment is geweest voor pensioencommunicatie is het ‘nu’ wel. We moeten allemaal over naar de[…]

Lees verder
blije werknemers bij employability

Whitepaper Financiële Planning, Employability & Pensioen

augustus 28, 2025 Theo Gommer Employability en pensioen, Werkgever

De arbeidsmarkt verandert snel, net als de wet- en regelgeving rondom pensioen. De Wet toekomst pensioenen legt meer verantwoordelijkheid bij[…]

Lees verder
Werknemers jong en oud

Ouderenbeleid en pensioen, de ideale oplossing voor werkgever en werknemer (deel 3)

augustus 20, 2025 Theo Gommer Employability en pensioen, Pensioen in bedrijf, Werkgever

Ouderenbeleid en pensioen, de ideale oplossing voor werkgever en werknemer, nu en in de toekomst. In het laatste deel ga[…]

Lees verder
Twee werknemers in gesprek bij blog ouderenbeleid

Hoe kun je een ouderenbeleid concreet maken? (deel 2)

augustus 13, 2025 Theo Gommer Employability en pensioen, Pensioen in bedrijf, Werkgever

Zoals in deel 1 geschreven, wordt er door werkgevers nog weinig gedaan aan concreet ouderenbeleid. Dat zal de komende jaren[…]

Lees verder
Kinderschoenen bij blog over ouderenbeleid

Ouderenbeleid staat nog in de kinderschoenen (deel 1)

juli 17, 2025 Theo Gommer Werkgever

De samenleving vergrijst. Dat betekent twee zaken. Dat de beroepsbevolking gaat dalen en dat er veel meer gepensioneerden komen. Van[…]

Lees verder
Blog pensioenbudget voor pensioencommunicatie

Investeer slim en voeg pensioencommunicatie toe aan je budget

juli 3, 2025 Anouk Mutsaers Pensioencommunicatie, Werkgever

De veranderingen in het pensioenstelsel zijn al in gang gezet. Heb jij naast pensioenpremies ook een pensioencommunicatie budget opgenomen in[…]

Lees verder
rekenmachine berekenen kosten bij fusie en overname

Whitepaper Pensioen bij Fusie & Overnames

juni 10, 2025 Theo Gommer Pensioen in bedrijf, Werkgever

De pensioenregeling voor werknemers staat meestal niet bovenaan de lijst bij fusie en overname trajecten, dat is logisch. Toch kan[…]

Lees verder
Collega's in overleg bij blog whitepaper de nieuwe pensioenwereld

Download het whitepaper ‘De nieuwe pensioenwereld’

februari 7, 2025 Theo Gommer Pensioen in bedrijf, Werkgever

Theo Gommer, pensioenexpert en auteur van het whitepaper ‘De nieuwe pensioenwereld’, legt uit wat de gevolgen zijn voor werkgevers, werknemers[…]

Lees verder
Persoon leest boek over financiële planning als afbeelding bij blog over pensioentransitie

Pensioentransitie en persoonlijke financiële planning 

januari 21, 2025 Theo Gommer Financiële Planning, Werknemer

De eerste pensioenfondsen zijn per 2025 overgegaan naar het nieuwe pensioensysteem. Alle andere pensioenfondsen volgen de komende jaren. Ook werkgevers[…]

Lees verder
vrouw geeft uitleg aan een groep als illustratie bij een blog over pensioen gaat veranderen en communicatie

Pensioen gaat veranderen – communicatie alert

december 1, 2024 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werkgever

We zitten midden in de grootste pensioenoperatie in de historie. Alle pensioenen bij pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen worden aangepast. Het pensioen[…]

Lees verder

Berichten paginering

1 2 3 Volgende berichten»
Meer weten over pensioenadvies
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Download de MyMoney app

Wat klanten over ons zeggen

Zeer verdiend compliment aan Jan en team. Geen standaard situatie en voor mij complexe materie. Professioneel en plezierig geadviseerd tot mijn keuzes, en met verzekeraars/pensioen uitvoerders.

Deskundig, behulpzaam en meedenkend met onze wensen!

Het proces, waar ik zelf te weinig ervaring in heb, is uitstekend verlopen. Het juiste advies gekregen en dat ook doorgezet richting de verzekeraars. En na mijn akkoord verliep ook de afwikkeling prima. Gedurende het proces werd er continue gezorgd voor voldoende communicatie. Dus voor mij is het uitstekend verlopen!

Onze website beoordeling

4,5
4,5 van 5 sterren (op basis van 6 reviews)
Schrijf hier jouw beoordeling

Recente reacties op blogs

  1. Suus van Ingen op Het begrip (pensioen)partneroktober 30, 2024
  2. Mark Jordens op Het begrip (pensioen)partneroktober 29, 2024
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Contact
Over ons
Sitemap
Meer weten

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Hetpensioenplatform.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

Hetpensioenplatform.nl is een handelsnaam van:
&Gommer Pensions Group
KVK: 18051357

Copyright © 2025 Het Pensioen Platform | Aangedreven door &Gommer Pensions Group