Werkgevers in de bouwsector opgelet! Waarschijnlijk hebben velen van jullie een oude pensioenregeling bij een verzekeraar, waarvan de uitvoering van de jaarlijkse indexaties door middel van een Coming Back Service Indexatie-overeenkomst (CBSI-overeenkomst) ligt bij bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw (Bpf BOUW). In de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel wordt deze CBSI-overeenkomst op korte termijn beëindigd. Wees voorbereid en kom in actie. Meer lees je hierover in het whitepaper bouwbedrijven en pensioen.
De auteurs
Speciaal voor deze verandering hebben twee pensioenspecialisten een whitepaper geschreven om werkgevers, eigenaren, leden van de ondernemingsraad en HR-functionarissen in bouwsector te informeren. Mr. Michiel van Slagmaat, pensioenadvocaat bij Gommer Advocaten en Jan van Harten, managing partner en senior pensioenadviseur bij &Gommer Pensions Group zijn de auteurs.
Download en lezen van het whitepaper
Wil je meer weten over de gevolgen van het eindigen van de CBSI-overeenkomst? Lees hieronder het whitepaper bouwbedrijven en pensioen.
Foto: Karolina Grabowska – Pexels.com
Michiel is pensioenadvocaat bij Gommer Advocaten en verdiept zich daarbij onder andere in de financiële aspecten van het pensioenrecht.
Michiel heeft de masters Privaatrecht en Onderneming & Recht afgerond aan de Universiteit Utrecht, waar hij bij Prof. dr. mr. Hans van Meerten afstudeerde op de aanbiedingsmogelijkheden van het pan-Europees persoonlijk pensioenproduct (PEPP) door een premiepensioeninstelling.
