In het kort: Uiterlijk 2027 moet jullie pensioenregeling worden aangepast aan de nieuwe pensioenwet. Het is belangrijk om nu in actie te komen. Zoek een pensioenadviseur, bekijk de impact en schat op basis daarvan in wat jullie doorlooptijd zal zijn. En maak dan een plan van aanpak. Pas op tijd je pensioenregeling aan de nieuwe pensioenwet aan, want daarmee voorkom je een fiscale sanctie! De overheid heeft hier een brochure over geschreven. Deze kun je hieronder downloaden.
Alle pensioenregelingen in Nederland moeten worden aangepast aan de nieuwe pensioenwet. Deze nieuwe wet, de Wet toekomst pensioenen, afgekort als Wtp, is 1 juli 2023 ingegaan en uiterlijk 31 december 2027 moet ook jullie pensioenregeling worden aangepast1. Inventariseer de huidige situatie en impact, zodat je goed bent voorbereid.
De overheid heeft onlangs een brochure gepubliceerd om werkgevers te informeren en aan te sporen om op tijd in actie te komen. Daarbij vraagt de overheid aan pensioenadviseurs om deze brochure actief onder de aandacht te brengen2. De brochure kun je onder deze blog downloaden.
Begin op tijd en pas je pensioenregeling aan de nieuwe wet aan
31 december 2027 moet alles klaar zijn! Dat klinkt nog als ver weg. Toch is het belangrijk om op tijd te beginnen. Want de impact van de wijziging kan groot zijn. Het raakt jullie pensioen, maar mogelijk ook de andere arbeidsvoorwaarden en het heeft impact op het aantrekken van nieuw personeel. Om alles goed en voldoende aandacht te kunnen geven is het belangrijk om hier ruim de tijd voor te nemen. De doorlooptijd voor een aanpassing is tussen de 6 en 18 maanden. Stel, jullie aanpassing vraagt 18 maanden, dan moet je dus heel snel gaan beginnen!
Stap 1: Kies een pensioenadviseur
Bespreek met je pensioenadviseur hoe jullie de pensioenregeling op tijd kunnen laten voldoen aan de nieuwe regels. Je krijgt inzicht in de deadlines, risico’s en verplichtingen.
Stap 2: Inschatting maken van impact
Bij stap 2 krijg je een beeld van waar het naartoe zal gaan met jullie pensioen. De volgende stap is inventariseren waar je nu staat en een inschatting maken van de impact. Want duurt jullie aanpassing 6 maanden of 18 maanden?
Breng de huidige pensioenregeling in kaart en kijk welke onderdelen moeten worden aangepast en welke onderdelen ongewijzigd kunnen blijven. Dit geeft een goed beeld van de impact van de wijziging. Let hierbij op de volgende punten:
- soort pensioenregeling, beschikbare premie of middelloon?
- soorten pensioen, ouderdomspensioen, partner- en wezenpensioen, Anw-hiaat pensioen, WGA-hiaat of -excedent, WIA-excedent. Zijn deze dekkingen allemaal opgenomen in één regeling of in meerdere?
- financiering van de pensioenregeling en bijdrage van de werknemers
Met jullie pensioenuitvoerder is een overeenkomst gesloten. Kijk wanneer de overeenkomst eindigt. Vaak is dat een natuurlijk moment om ook de pensioenregeling aan te passen. Stel, jullie overeenkomst loopt af per 31 december 2026. Dan is het misschien logisch om ook per die datum over te stappen naar een regeling volgende de Wtp en niet te wachten tot 31 december 2027.
Pas op tijd je pensioenregeling aan
Op basis van deze stappen krijg je snel een beeld van de impact en de benodigde tijd. Op basis daarvan kun je een plan opstellen en aan de slag gaan. Hou daarbij in de gaten dat er op dit moment slechts 20 tot 30% van de pensioenregelingen is aangepast aan de nieuwe wet. De resterende 70 tot 80% moet nog worden aangepast in de komende 2 jaar. De capaciteit van pensioenadviseurs en pensioenuitvoerders zal hierdoor onder druk komen te staan3. Zorg dat je op tijd jouw benodigde capaciteit reserveert! Beter nog, begin op tijd en zorg dat je ruim voor de deadline klaar bent. Daarmee voorkom je een fiscale sanctie4!
Download de brochure
Bronnen:
- https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/pensioen/overgang-naar-nieuwe-pensioenstelsel ↩︎
- https://www.werkenaanonspensioen.nl/actueel/nieuws/2025/12/18/brochure-beschikbaar-om-werkgevers-op-weg-te-helpen-naar-een-wtp-proof-pensioenregeling ↩︎
- https://nos.nl/artikel/2590541-fiscale-strop-dreigt-voor-1-6-miljoen-pensioenverzekerden ↩︎
- https://mymoneyapp.nl/wat-gebeurt-er-nu-als-je-pensioen-niet-op-tijd-is-aangepast ↩︎
Foto: Jeshoot.com – Pexels.com
Jan van Harten is senior pensioenadviseur en partner bij &Gommer Pensions Group en heeft meer dan 25 jaar ervaring in pensioenadvies. Hij is in staat complexe pensioenvraagstukken terug te brengen naar de kern, pragmatisch op te lossen en op een begrijpelijke manier te communiceren.
Pensioen is belangrijk en moet goed geregeld zijn. Maar je moet niet doorslaan aldus Jan: “Ik zie dat een hele grote groep mensen hun wensen en dromen uitstelt tot na hun pensioen en tot die tijd de dagen aftellen. Een goede pensioenregeling is belangrijk, maar wanneer je mensen vergeten in het nu te leven, dan moet je echt ingrijpen”.