X
Klik hier om aan te melden voor de nieuwsbrief
Ga naar de inhoud
Het Pensioen Platform

Het Pensioen Platform

Voor werkgevers, werknemers en OR

  • Blogs
  • Pensioenadvies
  • Thema’s
    • Thema’s
    • Employability en pensioen
    • Financiële Planning
    • Pensioenfondsen
    • Pensioen uitgelegd
    • Pensioen in bedrijf
    • Pensioencommunicatie
    • Wet Toekomst Pensioenen
  • Over ons
    • Over ons
    • Gommer Pensions Group
    • Gommer Advocaten
    • Onze bloggers
  • Doelgroepen
    • Doelgroepen
    • Werkgever
    • Ondernemingsraad
    • Werknemer
    • Bijna met pensioen
    • Ondernemer/ZZP’er

Categorie: Werknemer

Gevolgen van een AOW-uitkering

De gevolgen van een (on)volledige AOW-uitkering?

mei 23, 2024 Suus van Ingen Pensioen uitgelegd, Werknemer

Het Nederlandse pensioenstelsel is van oudsher gebaseerd op drie pensioenpijlers; de AOW-uitkering van de overheid, het werkgeverspensioen en eventuele individueel[…]

Lees verder
Kalender voor blog over pensioen op loonstrook

Pensioeninformatie op de loonstrook verplicht

mei 14, 2024 Suus van Ingen Pensioencommunicatie, Werknemer

Per 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking getreden. Het Nederlandse pensioenstelsel gaat hierdoor komende jaren[…]

Lees verder
doorwerken na pensioendatum

‘Doorwerken na pensioen; de vijfde pensioenpijler.’

maart 21, 2024 Suus van Ingen Employability en pensioen, Werknemer

In deze blog schrijven we over de mogelijkheden van doorwerken na pensioen, ook wel genoemd de vijfde pensioenpijler. Het Nederlandse[…]

Lees verder
twee vrouwen in discussie aan een bureau als afbeelding bij een blog over jouw pensioenregeling wijzigt

Jouw pensioenregeling wijzigt, en nu?

februari 6, 2024 Suus van Ingen Pensioen in bedrijf, Werknemer

Het komt veelvuldig voor. Bij indiensttreding bij je werkgever onderteken je een arbeidsovereenkomst, en met de loop der tijd wijzigt[…]

Lees verder
eenzijdig wijziging pensioenregeling

Werknemers maken bezwaar tegen wijziging pensioenregeling

december 18, 2023 Suus van Ingen Werknemer

Werknemers maken in de praktijk veelvuldig bezwaar tegen een eenzijdige wijziging van de pensioenregeling. Vaak wordt dan de bevoegdheid van[…]

Lees verder
Kilimanjaro als afbeelding bij een blog over met pensioen gaan

Ik ben echt niet goed in ‘met pensioen gaan’

november 20, 2023 Jan van Harten Employability en pensioen, Werknemer

Ik ben echt niet goed in ‘met pensioen gaan’. Ik heb het geprobeerd, maar het is me niet gelukt. Rond[…]

Lees verder
Vrouw maakt berekening op een bord als afbeelding bij een blog over pensioenleeftijd die gaat verdwijnen

De pensioenleeftijd gaat verdwijnen, en dat is maar goed ook!

oktober 24, 2023 Jan van Harten Pensioencommunicatie, Werknemer

Ja, je leest het goed. De pensioenleeftijd gaat verdwijnen. En dat is maar goed ook. Want het is op dit[…]

Lees verder
uitleg begrip pensioenpartner

Het begrip (pensioen)partner

oktober 23, 2023 Suus van Ingen Pensioen uitgelegd, Werknemer

Met de Wet toekomst pensioenen (WTP, 1 juli 2023) is het partnerbegrip in de Pensioenwet (PW) gewijzigd. Het verschil in[…]

Lees verder
Visie bij verkiezingen 2023

Verkiezingsprogramma’s; ik mis visie!

oktober 17, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werknemer

Nu de verkiezingsprogramma’s bekend zijn, op die van Pieter Omtzigt’s NSC na, is mijn conclusie dat ik visie mis. Ik[…]

Lees verder
Opnamemogelijkheden pensioen voor en na pensioendatum

Meer opnamemogelijkheden pensioen

oktober 2, 2023 Theo Gommer Verkiezingen 2023, Werknemer

Meerdere partijen pleiten voor meer opnamemogelijkheden van pensioengeld in de aanloop naar de verkiezingen 22 november 2023. Niet alleen de[…]

Lees verder

Berichten paginering

«Vorige berichten 1 2 3 Volgende berichten»
Meld je aan voor de Nieuwsbrief
Meer weten over pensioenadvies
Download de MyMoney app

Wat klanten over ons zeggen

Zeer verdiend compliment aan Jan en team. Geen standaard situatie en voor mij complexe materie. Professioneel en plezierig geadviseerd tot mijn keuzes, en met verzekeraars/pensioen uitvoerders.

Deskundig, behulpzaam en meedenkend met onze wensen!

Het proces, waar ik zelf te weinig ervaring in heb, is uitstekend verlopen. Het juiste advies gekregen en dat ook doorgezet richting de verzekeraars. En na mijn akkoord verliep ook de afwikkeling prima. Gedurende het proces werd er continue gezorgd voor voldoende communicatie. Dus voor mij is het uitstekend verlopen!

Onze website beoordeling

4,4
4,4 van 5 sterren (op basis van 5 reviews)
Schrijf hier jouw beoordeling

Recente reacties op blogs

  1. Suus van Ingen op Het begrip (pensioen)partneroktober 30, 2024
  2. Mark Jordens op Het begrip (pensioen)partneroktober 29, 2024
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Contact
Over ons
Sitemap
Meer weten

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Hetpensioenplatform.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

Hetpensioenplatform.nl is een handelsnaam van:
&Gommer Pensions Group
KVK: 18051357

Copyright © 2025 Het Pensioen Platform | Aangedreven door &Gommer Pensions Group