Een relatief nieuw type pensioenuitvoerder die pensioenregelingen uitvoert en pensioenvermogen opbouwt, maar niet zelf het risico draagt.
Je kunt als werkgever terecht bij een PremiePensioenInstelling als de pensioenregeling voor je werknemers een beschikbare premieregeling is. Vaak kan de pensioenregeling worden uitgebreid met een nabestaandenpensioen of zelfs een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De betaalde pensioenpremies worden door de PPI belegd. Er kan geen pensioen uitgekeerd worden door de PPI, daarvoor moet je bij verzekeraars gaan shoppen met je kapitaal.
De voordelen van een pensioenregeling bij een PremiePensioenInstelling (PPI) zijn dat er vaak kortere opzegtermijnen gelden dan bij een verzekeraar en zijn de voorwaarden transparant en concurrerend met verzekeraars.
< Terug naar de Begrippenlijst