Employability betekent het vermogen om te kúnnen blijven werken. We noemen dit ook wel duurzame inzetbaarheid.
Vaak zien we bij employability & pensioen oplossingen zoals het eerder parttime gaan werken om het tot en zelfs na pensioendatum vol te houden. Werknemers moeten gestimuleerd worden om mee te groeien met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en werken aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling. Er heerst een krapte op de arbeidsmarkt, dus duurzame inzetbaarheid zal bij werkgevers de komende jaren hoog op de agenda staan.
< Terug naar de Begrippenlijst