Een doorsneepremie betekent dat alle werknemers eenzelfde percentage betalen van de pensioengrondslag. Jongeren betalen daardoor te veel en ‘halen’ dat in als ze na circa 46 jaar ‘te weinig’ betalen. Ook betalen bijvoorbeeld carrièremakers de facto te weinig voor hun pensioen. De relatie premie/pensioen is niet evenredig.
De doorsneepremie is/wordt afgeschaft met de ingang van de Wet Toekomst Pensioenen en wordt vervangen door de flatrate premie.
< Terug naar de Begrippenlijst